Les Entreprises Éducatives pour l’Emploi
3E — Les Entreprises Éducatives pour l’Emploi
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Charte d’engagement

Les engagements des membres de 3E

En adhérant à 3E, chaque membre souscrit à une charte d’engagement commune. Elle place l’étudiant au centre et fixe des exigences claires de transparence, de qualité et de loyauté, au service de la confiance des familles et de la reconnaissance du secteur.

1
Transparence envers les étudiants et les familles

Informer clairement, avant l’inscription, sur le contenu et les objectifs des formations, les frais de scolarité, les modalités d’évaluation, la nature et la reconnaissance des diplômes ou titres délivrés ainsi que les débouchés professionnels.

2
Qualité des formations

Inscrire chaque formation dans une démarche qualité — la certification Qualiopi lorsqu’elle s’applique — et d’amélioration continue, portée par des équipes pédagogiques compétentes.

3
Insertion professionnelle

Accompagner les étudiants vers l’emploi et publier des indicateurs d’insertion sincères et vérifiables.

4
Loyauté de l’information et des pratiques commerciales

Communiquer de façon honnête et vérifiable, sans promesse trompeuse sur les résultats, la reconnaissance des diplômes ou l’employabilité.

5
Accompagnement et égalité des chances

Assurer un suivi pédagogique, veiller au bien-être des étudiants et garantir l’accessibilité des formations, notamment aux personnes en situation de handicap.

6
Conformité et protection des données

Respecter le cadre légal et réglementaire applicable et protéger les données personnelles conformément au RGPD.

7
Engagement collectif

Participer aux travaux de 3E, partager les bonnes pratiques et concourir à la structuration et à la reconnaissance de l’enseignement supérieur professionnalisant.

Une exigence partagée. Cette charte engage l’ensemble des membres de 3E. Elle complète la démarche qualité portée par la commission CEESPA et s’articule avec les obligations légales et réglementaires de chaque établissement.